关于退休后兼职取酬的规定，这是一个涉及多个方面且需要细致解读的问题。以下我将结合相关政策文件和具体案例，为您详细解答。

一、退休后兼职的基本原则

退休后兼职，首先需要遵循的是不违反廉洁纪律和法律法规的原则。特别是对于党政领导干部，退休后的兼职行为受到更为严格的规范。

二、党政领导干部退休后兼职的具体规定

1. 兼职范围与限制：

   • 根据中共中央组织部2013年出台的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，党政领导干部辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
   • 拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位报告，并经过一系列审批程序后方可兼职。

2. 报酬限制：

   • 凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
   • 这一规定同样适用于退休后到社团兼职的情况，即兼职不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益。

3. 审批程序：

   • 退休后兼职需要按照干部管理权限进行审批或备案。例如，中央管理的干部退（离）休后兼任社会团体职务，须由干部所在单位党委（党组）审批并报中央组织部备案同意后方可兼职。
   • 省管干部、高校处级、科级干部等也有相应的审批程序，需根据具体情况进行报批。

三、具体案例分析

1. 案例一：刘某退休后违规兼职取酬

   • 刘某在退休后三年内，经原单位批准可以在B公司兼职担任独立董事，但不能领取薪酬。同时，其受聘担任与原任职务相关的C公司独立董事的行为，并未经原单位批准且领取薪酬，违反了相关规定。
   • 根据《中国共产党纪律处分条例》，刘某的行为被认定为违反廉洁纪律，退休后违规兼职取酬，并对其违纪所得予以收缴。

2. 案例二：范某以政商“旋转门”方式收受好处

   • 范某在职时利用职务便利为李某谋取利益，离职后“转换角色”到企业违规任职获取高额报酬，本质上是权钱交易。
   • 范某的行为构成受贿犯罪，受贿数额为其离职后收受的所谓“劳务费”。

3. 案例三：金某违规收受礼金

   • 金某虽然赴外地参与了相关工作，但该项工作系其所在D出版社的工作职责，不应领取劳务费。
   • 金某收受的实际上是E学院为维系与金某的关系而送其的礼金，其行为违反中央八项规定精神和廉洁纪律。

4. 案例四：杨某未经批准在工作日外出参加评审

   • 杨某未经单位批准，长期占用工作时间，在工作日频繁外出参加评标评审等活动，违反了制度规定。
   • 杨某的行为被认定为违反工作纪律，并对其违纪所得予以收缴。

四、退休后兼职的合规建议

1. 严格遵守相关规定：退休后兼职前，务必了解并遵守相关政策文件和规定，确保自己的兼职行为合法合规。
2. 履行审批程序：按照干部管理权限进行审批或备案，确保兼职行为得到组织的认可和支持。
3. 不领取报酬：除非有特别规定且经过严格审批，否则不得领取兼职报酬或获取其他额外利益。
4. 发挥积极作用：兼职期间要发挥好政治把关、经验指导、业务传授等方面的作用，促进兼职单位健康有序发展。

综上所述，退休后兼职取酬需要严格遵守相关规定和程序，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或不确定之处，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确解答。