工伤退休后死亡，一般无法补办工伤认定，但可依据具体情况享受相应待遇。以下分情况详细说明：

1. 已进行工伤认定的情况

   • 如果劳动者在退休前已经完成了工伤认定，并且被认定为工伤，那么在其退休后死亡的情况下，其遗属可以享受相应的工伤保险待遇。这通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些待遇的支付标准和条件，会根据具体的工伤保险法规和政策来确定。

2. 未进行工伤认定的情况

   • 若在退休后才发现工伤：一般来说，工伤认定需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（通常为1年内）提出申请。如果劳动者在退休后才发现之前存在的工伤情况，且已经超过了工伤认定的申请期限，那么通常无法再进行工伤认定，也就无法直接享受工伤保险待遇。但如果存在特殊情况，如因不可抗力等因素导致无法及时申请工伤认定，或者劳动者在退休后因之前的工伤导致病情加重或死亡，且这种加重或死亡与之前的工伤有直接因果关系，那么可能可以通过法律途径争取一定的补偿或救济。不过，这需要具体的证据和法律程序来支持。
   • 若退休后新发生的伤害：如果劳动者在退休后新发生的伤害，且这种伤害与工作无关，那么通常不被视为工伤，也就无法享受工伤保险待遇。在这种情况下，如果劳动者死亡，其遗属可能无法从工伤保险方面获得补偿，但可以根据其他相关法律法规（如继承法、民法等）来争取相应的权益。

建议：

• 对于已经进行工伤认定并享受工伤保险待遇的劳动者，建议其遗属及时了解并申请相应的工伤保险待遇，以确保权益得到保障。
• 对于未进行工伤认定但可能存在工伤情况的劳动者或其遗属，建议尽快咨询专业律师或相关机构，了解具体的法律程序和证据要求，以便在可能的法律途径中争取权益。