针对您提出的“国企煤矿的综采区支部书记达到55周岁是否可以退休”的问题，这主要涉及到我国的退休政策以及特殊工种的提前退休规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国的法定退休年龄将有所调整，男职工的法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁，而女职工的法定退休年龄则根据原退休年龄的不同，分别延迟至五十五周岁或五十八周岁。但这一调整是逐步进行的，并非立即生效。
接下来，我们针对您的情况进行具体分析：
一般情况下的退休年龄：
- 如果您不属于特殊工种，且按照新的退休政策逐步调整，那么您可能需要达到新的法定退休年龄才能退休。但具体何时达到新的法定退休年龄，还需根据您的出生年份和政策的具体实施时间来确定。
特殊工种的提前退休规定：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，在满足一定条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年）的情况下，可以申请提前退休。
- 您作为国企煤矿的综采区支部书记，如果您的岗位被认定为井下工作或属于其他有害身体健康的工作，并且您满足上述的年龄和工龄条件，那么您是有可能申请提前退休的。
申请提前退休的流程：
- 如果您符合特殊工种的提前退休条件，您需要向所在单位提出书面申请，并提供相关的证明材料（如工作证明、工龄证明等）。
- 单位在收到您的申请后，会进行审核，并上报给相关部门进行审批。
- 如果审批通过，您就可以按照提前退休的年龄办理退休手续了。
注意事项：
- 需要注意的是，即使您符合提前退休的条件，也需要达到社保的最低缴费年限才能享受养老金待遇。
- 此外，提前退休可能会影响您的养老金待遇水平，因为养老金的领取金额与缴费年限和计发办法有关。
综上所述，如果您作为国企煤矿的综采区支部书记，岗位被认定为特殊工种，并且满足男年满五十五周岁、连续工龄满十年的条件，那么您是有可能申请提前退休的。但具体是否可以退休，还需要根据您所在单位的具体规定以及相关部门的审批结果来确定。建议您向所在单位的人事部门或社保部门咨询具体的退休政策和申请流程。