关于如何撤销劳动仲裁申请书，这主要取决于您是作为用人单位还是作为当事人（通常是劳动者）来操作，同时撤销的时机和原因也会影响具体的流程。下面我将分情况为您详细介绍：
一、当事人（劳动者）自行撤回仲裁申请
如果您在劳动仲裁过程中，因为与对方达成了和解、发现新的证据可能影响案件走向，或者出于其他原因不想再继续进行仲裁程序，您可以申请撤回仲裁申请。具体流程如下：
准备书面申请：
- 您需要撰写一份书面的撤回仲裁申请书，明确表达撤回申请的意愿。
- 在申请书中，简要说明撤回的原因，如双方已达成和解协议、考虑成本或时间因素等。
- 确保申请书中包含您的基本信息（姓名、性别、身份证号、联系方式及住址）、被申请人信息（对方全称、地址及法定代表人，如适用）、仲裁机构名称（与受理案件的仲裁委员会全称一致）、案号（原仲裁申请的案件编号）以及您的签名和日期。
提交申请：
- 将准备好的撤回仲裁申请书提交至受理您案件的劳动争议仲裁委员会。
- 您可以选择通过邮寄或直接递交的方式提交申请，并保留好回执证明。
等待仲裁委员会审查：
- 仲裁委员会会对您的撤回申请进行审查，确认您的意思表示是否真实、自愿，以及是否存在欺诈、胁迫等情形。
- 如果审查通过，仲裁委员会会制作决定书，同意您撤回仲裁申请。
二、用人单位申请撤销仲裁裁决
如果用人单位认为仲裁裁决存在适用法律、法规错误、无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒证据或仲裁员有违法行为等情形，可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。具体流程如下：
准备材料：
- 撰写申请书，写明申请人基本信息、申请撤销裁决的具体理由和事实依据等。
- 准备仲裁裁决书复印件、相关证据材料等。
提交申请：
- 将准备好的材料提交至劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院立案庭。
法院审查：
- 法院会对申请进行审查，符合受理条件的，予以受理；不符合的，会通知申请人并说明理由。
开庭审理或书面审理：
- 法院可能会根据具体情况决定是否开庭审理，一般情况下可能会采用书面审理方式。
作出裁定：
- 法院经审查后，认为符合撤销情形的，会裁定撤销仲裁裁决；认为不符合的，会驳回申请。
注意事项
- 提交时限：无论是当事人自行撤回仲裁申请还是用人单位申请撤销仲裁裁决，都需要注意提交的时限，避免逾期丧失权利。
- 证据材料：随申请书附上相关证据材料，如和解协议、沟通记录等，以支持您的申请。
- 格式要求：使用A4纸打印申请书，字迹清晰，避免涂改。
- 风险提示：撤销后不可再以同一事由重新申请仲裁，除非有新证据或法定情形。若因被胁迫、欺诈等原因撤销，需在知道或应当知道之日起一年内申请撤销该撤销决定。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解如何撤销劳动仲裁申请书。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。