撰写劳动仲裁申请书撤回时，关键在于确保内容的正式性、有效性和准确性，同时清晰阐述撤诉的原因和承诺。以下是一份结构完整、内容详尽的劳动仲裁申请书撤回范例，供您参考：
撤诉申请书
申请人信息： 姓名：[您的姓名] 性别：[您的性别] 年龄：[您的年龄] 身份证号码：[您的身份证号码] 职业：[您的职业]（如适用） 工作单位：[您的工作单位]（如适用） 住址：[您的详细住址] 联系电话：[您的联系电话]
被申请人信息： 公司名称：[被申请人公司名称] 统一社会信用代码：[被申请人统一社会信用代码] 住所：[被申请人公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[法定代表人职务] 联系电话：[被申请人联系电话]
案由： 因[具体劳动争议事项，如“解除劳动合同经济补偿争议”或“支付拖欠工资及加班工资争议”]一案。
原先仲裁请求： 明确列出原先向仲裁委员会提出的仲裁请求，例如：“要求被申请人支付拖欠的工资及加班工资共计[具体金额]元。”
申请事项： 本人现请求撤回对[被申请人公司名称]的全部仲裁申请。
撤诉原因： 在此，我简要阐述撤诉的具体原因。例如：“经过双方友好协商，申请人与被申请人已就上述劳动争议事项达成和解协议。被申请人承诺按照协议约定支付拖欠的工资及加班工资，我的合法权益已得到充分保障。因此，我决定撤回对被申请人的全部仲裁请求。”
申请人承诺：
结尾： 此致 [具体劳动争议仲裁委员会名称]
申请人（签名）：[您的姓名] 日期：[申请日期] 年 月 日
在撰写撤诉申请书时，请务必确保所有信息的准确无误，并清晰、合理地阐述撤诉原因。如有必要，建议咨询专业律师进行指导和协助，以确保申请书的合法性和有效性。希望这份范例能对您有所帮助。