结论：从法律和人情世故的角度来看，同事父亲过世一周后得知消息，转账补礼是可行的，但需注意方式方法，以避免不必要的误会或尴尬。

法律角度分析：

1. 礼金性质：礼金在法律上通常不被视为具有法律约束力的合同或债务关系，而是一种基于人情世故的赠与行为。因此，从法律层面讲，没有严格的时间限制或规定要求必须在得知消息后立即转账补礼。

2. 赠与自由：根据《中华人民共和国民法典》中关于赠与的规定，赠与人有权决定赠与的对象、时间、方式等。因此，您有权根据自己的意愿和情况，选择在得知消息后的一周内或其他时间转账补礼。

人情世故角度分析：

1. 表达哀悼与尊重：转账补礼的主要目的是表达对逝者的哀悼和对家属的尊重。虽然时间上有所延迟，但只要您的心意真诚，仍然能够传达出您的关怀和慰问。

2. 避免尴尬与误会：在转账补礼时，建议您先与同事进行沟通，说明您得知消息的时间较晚，但仍然希望表达您的哀悼和尊重。这样可以避免同事因未收到礼金而产生的误会或尴尬。

3. 考虑文化习俗：不同地区和文化对于丧葬礼金的习俗可能有所不同。在转账补礼前，您可以了解一下同事所在地区或家庭的文化习俗，以确保您的行为符合当地的传统和习惯。

具体建议：

1. 及时沟通：在转账补礼前，先与同事进行电话或微信沟通，表达您的哀悼和尊重，并说明您得知消息的时间较晚，但仍然希望转账补礼以表达心意。

2. 选择合适方式：转账补礼的方式可以根据您的和同事的关系亲疏以及同事的喜好来选择。例如，您可以选择通过微信转账、支付宝转账或银行转账等方式进行。

3. 金额适度：礼金的金额应根据您的经济状况和与同事的关系亲疏来决定，既要表达出您的心意，又要避免给同事带来不必要的压力或负担。

4. 附上留言：在转账时，您可以附上一段简短的留言，表达您对逝者的哀悼和对家属的慰问，这样可以让同事感受到您的真诚和关怀。

如果您在转账补礼过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。