结论：能否继续告领导，取决于书面解决的具体内容、解决事项的性质以及是否存在其他未解决的侵权或违法行为。以下从不同角度进行分析：
一、书面解决协议的内容与性质
如果书面解决协议是双方真实意思表示，且内容合法有效：
- 这意味着双方已经就感情纠纷及金钱补偿等事宜达成了共识，并形成了具有法律约束力的协议。
- 在这种情况下，如果协议已经履行完毕，且没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有违背公序良俗，那么通常来说，双方应当遵守协议内容，不得随意反悔或提起诉讼。
如果书面解决协议存在无效或可撤销的情形：
- 例如，协议是在一方受到欺诈、胁迫或乘人之危的情况下签订的，或者协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗。
- 在这些情况下，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销或宣告协议无效，并可以就原纠纷提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。
二、解决事项的性质
如果解决的事项仅涉及金钱补偿，且不涉及其他侵权或违法行为：
- 那么一旦协议履行完毕，双方之间的纠纷通常就得到了解决，除非存在上述无效或可撤销的情形。
如果解决的事项不仅涉及金钱补偿，还涉及其他侵权或违法行为（如性骚扰、侮辱、诽谤等）：
- 即使双方已经就金钱补偿达成了协议，受损害方仍然有权就其他侵权或违法行为提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。
- 这是因为金钱补偿并不能完全弥补受损害方因侵权或违法行为所遭受的精神损害和其他损失。
三、其他考虑因素
诉讼时效：
- 如果受损害方决定提起诉讼，需要注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。
- 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
证据收集：
- 如果受损害方决定提起诉讼，需要收集充分的证据来支持自己的主张。这包括书面解决协议、转账记录、聊天记录、证人证言等。
- 证据的充分性和真实性对于诉讼的成败至关重要。
建议：
- 如果你认为书面解决协议存在无效或可撤销的情形，或者解决的事项不仅涉及金钱补偿还涉及其他侵权或违法行为，且你希望追究对方的法律责任，那么你可以考虑提起诉讼。
- 在提起诉讼之前，建议你先咨询专业律师（即我本人，吴鹏律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、侵权纠纷、经济纠纷领域），对你的情况进行全面评估，并帮助你收集充分的证据来支持你的主张。
- 同时，你也需要注意诉讼时效的问题，确保在法定期限内提起诉讼。
如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。