结论：农民工在小厂子干活，老板和个人都没交工伤保险，得了尘肺病，依然可以获得相应的赔偿。赔偿途径主要包括向用人单位主张工伤赔偿、向劳动保障部门投诉以及通过法律途径维权。

详细分析：

1. 向用人单位主张工伤赔偿：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，即使用人单位未缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后，用人单位仍需承担工伤保险责任。这意味着，农民工有权向用人单位主张因尘肺病产生的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤赔偿。
   • 操作建议：首先，农民工应尽快进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。工伤认定通常由劳动保障部门负责，需要提供相关的医疗证明、工作证明等材料。认定工伤后，农民工可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 向劳动保障部门投诉：

   • 法律依据：用人单位未缴纳工伤保险是违法行为，劳动保障部门有权对其进行处罚，并要求用人单位补缴工伤保险费。同时，劳动保障部门也可以协助农民工与用人单位协商赔偿事宜，或者提供法律援助。
   • 操作建议：农民工可以向当地劳动保障部门投诉用人单位未缴纳工伤保险的行为，并提供相关证据。劳动保障部门在调查核实后，会依法对用人单位进行处理，并帮助农民工维护其合法权益。

3. 通过法律途径维权：

   • 法律依据：如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，或者农民工与用人单位在赔偿事宜上无法达成一致，农民工可以通过法律途径维权。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及如果对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼。
   • 操作建议：在申请仲裁或提起诉讼前，农民工应收集并整理好相关证据，如医疗证明、工作证明、工伤认定决定书等。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以提高维权的成功率。

额外建议：

• 及时就医并保留证据：农民工在发现患有尘肺病后，应尽快就医并保留好相关的医疗证明和费用单据。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。
• 了解相关法律法规：农民工应了解与工伤保险和工伤赔偿相关的法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
• 寻求社会支持：在维权过程中，农民工可以寻求工会、劳动保障部门等社会组织的支持和帮助，以增强自己的维权力量。

可能遇到的困难及应对：

• 用人单位拒绝赔偿：如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，农民工应坚持通过法律途径维权，不要轻易放弃自己的合法权益。
• 证据收集困难：如果农民工在证据收集方面遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，或者向劳动保障部门申请协助。

总结与展望：

农民工在小厂子干活得了尘肺病，即使老板和个人都没交工伤保险，依然可以通过多种途径获得赔偿。在维权过程中，农民工应了解相关法律法规，及时就医并保留证据，寻求社会支持，并坚持通过法律途径维护自己的合法权益。如果遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。