结论：煤矿工伤职工去世后，其家属在不满55周岁时一般无法直接享受特定的补助，但等到家属年满55周岁时，是否享有补助需根据具体情况判断，主要涉及到供养亲属抚恤金的领取条件。
分析说明：
供养亲属抚恤金的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工去世后，其供养亲属在一定条件下可以领取供养亲属抚恤金。
- 供养亲属通常指的是依靠工伤职工生前提供主要生活来源的配偶、子女、父母等。
家属年龄与供养亲属抚恤金的关系：
- 对于配偶，如果其年龄达到法定退休年龄（通常是55周岁或60周岁，具体根据地区和政策而定）且没有其他生活来源，或者因残疾等原因无法从事工作，可能符合领取供养亲属抚恤金的条件。但这里的关键是“达到法定退休年龄且没有其他生活来源”，而不仅仅是年龄达到55周岁。
- 对于父母，如果他们年满60周岁（或55周岁，具体根据地区政策）且没有其他生活来源，也可能符合领取条件。同样，这里的关键是年龄和没有其他生活来源两个条件同时满足。
- 对于子女，如果他们未满18周岁，或者虽然已满18周岁但仍在接受全日制教育，也可能符合领取条件，这与年龄是否达到55周岁无关。
具体到本题的情况：
- 如果家属是工伤职工的配偶，且等到55周岁时没有其他生活来源，那么可能符合领取供养亲属抚恤金的条件。但具体是否领取，还需根据当地社保部门或工伤保险基金的管理规定来确定。
- 如果家属是工伤职工的父母，且等到55周岁（或60周岁，根据地区政策）时没有其他生活来源，同样可能符合领取条件。
- 如果家属是工伤职工的子女，且未满18周岁或仍在接受全日制教育，则与年龄是否达到55周岁无关，他们可能直接符合领取条件。
行动建议：
- 了解当地政策：由于工伤保险政策可能因地区而异，建议家属首先了解当地的工伤保险政策和规定，特别是关于供养亲属抚恤金的领取条件和标准。
- 准备相关材料：如果家属认为自己符合领取供养亲属抚恤金的条件，应准备相关材料，如身份证明、与工伤职工的关系证明、没有其他生活来源的证明等。
- 申请领取：家属可以向当地社保部门或工伤保险基金的管理机构提出申请，按照规定的流程领取供养亲属抚恤金。
特殊场景：
- 如果工伤职工去世后，其家属在一段时间内（如几年内）才达到领取供养亲属抚恤金的年龄条件，那么他们可以在达到条件后随时提出申请，而不是必须在工伤职工去世后立即申请。
法律背景：
- 《工伤保险条例》及相关规定是处理此类问题的主要法律依据。这些规定明确了工伤职工去世后其供养亲属的权益和领取供养亲属抚恤金的条件。
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