针对您工伤鉴定后两个月还未收到赔偿费的问题，这确实是一个需要关注并尽快解决的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，您需要确认几个关键信息：
工伤认定与鉴定流程是否已完成：
- 确保您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并且已经收到了相关的认定书和鉴定结论。这是申请赔偿的前提。
用人单位是否已参加工伤保险：
- 如果用人单位已经参加了工伤保险，那么赔偿费用应由工伤保险基金支付。您需要联系当地的社会保险经办机构，了解赔偿费用的支付进度和原因。
- 如果用人单位未参加工伤保险，那么赔偿费用应由用人单位自行承担。在这种情况下，如果用人单位拖延支付，您可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。
接下来，针对您可能遇到的情况，我提供以下建议：
如果用人单位已参加工伤保险但未支付赔偿：
联系社会保险经办机构：
- 您可以持工伤认定决定书和有关材料，向当地的社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。根据《社会保险基金先行支付暂行办法》的规定，如果用人单位拒绝支付全部或部分费用，或者存在其他符合先行支付条件的情形，社会保险经办机构应当先行支付。
了解支付进度：
- 在申请先行支付后，您可以定期联系社会保险经办机构，了解赔偿费用的支付进度。如果长时间未收到支付，可以要求经办机构给出明确的解释和答复。
如果用人单位未参加工伤保险且未支付赔偿：
与用人单位协商：
- 首先，您可以尝试与用人单位进行协商，要求其尽快支付赔偿费用。在协商过程中，您可以出示工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，以证明您的权益。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿费用。如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
关注执行情况：
- 如果您通过法律途径获得了赔偿判决或裁决，但用人单位仍然拒绝支付，您可以向法院申请强制执行。法院将会采取相应的措施来强制用人单位履行支付义务。
额外建议：
保留相关证据：
- 在整个过程中，您需要保留好所有与工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申请相关的证据和材料。这些证据和材料将在您维护自己权益的过程中发挥重要作用。
寻求专业帮助：
- 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，您可以寻求专业的法律帮助。律师或者法律援助机构可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分维护。
最后，我希望您能够尽快解决这个问题，并顺利获得应有的赔偿费用。如果您在处理过程中遇到任何困难或者需要进一步的帮助，请随时联系我或者相关的社会保险经办机构、劳动仲裁机构或法院。