针对您工伤两年了还没有获得赔付的情况，以下是我为您整理的详细解答步骤，希望能帮助您有效维护自身权益：
一、确认工伤认定和劳动能力鉴定情况
工伤认定：
- 工伤认定是获得赔偿的首要前提。您需要确认是否已经完成了工伤认定程序。如果尚未认定，且事故伤害发生或职业病被诊断之日起未超过1年（特殊情况如存在不可抗力等合理理由可适当延长），您应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果已经超过1年，但您认为存在合理理由（如因伤势严重无法及时申请、用人单位未告知申请流程等），您仍可尝试向社会保险行政部门说明情况，看是否能被受理。
劳动能力鉴定：
- 如果您的工伤伤情已经稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。鉴定结果将作为计算赔偿数额的重要依据。
二、了解赔付进度与确定责任主体
- 您应联系负责处理工伤赔付的保险机构或相关部门（如果用人单位未参加工伤保险，则责任主体为用人单位），查询赔付的具体进度和原因。
- 明确用人单位的主体信息，包括名称、地址、联系方式等，以便后续沟通协商或法律诉讼。
三、与用人单位或保险机构协商
- 在确认工伤认定和劳动能力鉴定情况后，您应主动与用人单位或保险机构沟通，了解未赔付的具体原因。
- 要求按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付各项工伤赔偿费用，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 协商过程中，务必保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
四、准备必要材料
- 在与用人单位或保险机构沟通时，您应准备好所有相关的医疗证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证明、劳动合同等文件。
- 这些材料是证明您工伤事实及赔付依据的重要证据，将有助于加快赔付进程。
五、寻求第三方调解
- 如果与用人单位或保险机构协商无果，您可以向企业内部的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织（如街道、社区的人民调解委员会）或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请。
- 这些组织将公正、客观地协调双方利益，帮助解决赔偿纠纷。
六、申请劳动仲裁
- 如果调解无果，您可以在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 申请时需提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用票据等相关证据材料。
- 仲裁庭将安排开庭审理，并根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。
七、提起诉讼
- 如果对仲裁裁决不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 法院将按照民事诉讼程序进行审理，包括立案、审理前的准备、开庭审理等阶段。
- 判决生效后，如果用人单位仍不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。
八、寻求法律援助与咨询专业律师
- 在整个维权过程中，如果您经济困难或需要更专业的法律帮助，您可以向当地法律援助机构申请法律援助以获得免费法律服务。
- 同时，咨询专业律师的意见也是非常重要的，他们可以为您提供更具体、更专业的法律建议和指导。
综上所述，面对工伤两年未获得赔付的情况，您应积极采取行动并依次通过上述途径来维护自身合法权益。在整个过程中请保持冷静和耐心，同时积极收集证据并咨询专业人士的意见以确保您的权益得到有效保障。