结论：原矿长是否还有责任，需根据具体情况判断，包括事故原因、原矿长在职期间的行为及职责履行情况等。以下从不同角度进行分析：

1. 事故原因与原矿长职责的关联性

   • 如果事故是由于原矿长在职期间的管理疏忽、违规操作或未履行安全职责等直接原因导致的，那么即使事故发生在新矿长任命当天，原矿长仍可能因之前的过错行为而承担相应的法律责任。例如，若原矿长在职期间未按规定进行安全检查，导致安全隐患未得到及时排除，最终引发事故，那么原矿长需对此负责。
   • 如果事故是由于新矿长任命后，新矿长或矿上其他人员的行为导致的，且与原矿长在职期间的行为无直接关联，那么原矿长可能不承担此次事故的责任。

2. 原矿长在职期间的行为及职责履行情况

   • 需要审查原矿长在职期间是否严格遵守了煤矿安全生产的法律法规，是否履行了其作为矿长的安全职责。如果原矿长在职期间存在违法行为或未履行职责，那么即使事故发生在新矿长任命后，原矿长也可能因之前的违法行为或未履行职责而承担责任。
   • 如果原矿长在职期间行为合规，且已尽到了其作为矿长的安全职责，那么事故发生后，原矿长可能不承担直接责任，但可能仍需配合调查，提供相关信息。

3. 法律责任的承担方式

   • 如果原矿长被认定对事故负有责任，其可能承担的法律责任包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。行政责任可能包括罚款、吊销执业资格等；民事责任可能包括赔偿事故造成的损失；刑事责任则可能涉及重大责任事故罪等。
   • 责任的承担方式将根据事故的具体情况、原矿长的过错程度以及相关法律法规的规定来确定。

建议：

• 对于此类复杂情况，建议立即启动事故调查程序，查明事故原因，明确责任归属。
• 原矿长应积极配合调查，提供相关信息和证据，以证明自己在职期间的行为合规且已尽到安全职责。
• 如果原矿长认为自己不承担责任，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

后续行动：

• 煤矿方面应加强安全管理，确保类似事故不再发生。
• 原矿长和新矿长都应从中吸取教训，加强安全意识和法律意识，确保煤矿的安全生产。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。