村支书因某种原因不想干了，是可以辞职的。不过，具体辞职流程和要求可能因地区和具体规定而有所不同，以下从几个方面为你详细分析：
一、辞职的法律依据
村支书作为基层党组织成员，其辞职通常受到党内法规和地方性规定的双重约束。虽然直接的劳动法条款可能并不完全适用，但党内关于干部辞职的相关规定以及地方性法规或规章，会为村支书的辞职提供明确的法律依据。
二、辞职流程
提交辞职申请：
- 村支书应向所在党组织提交书面辞职申请，说明辞职原因和辞职意愿。
党组织审议：
- 党组织会召开会议，对辞职申请进行审议。审议过程中，可能会要求村支书进行说明或解释，以确保辞职决定的合理性和正当性。
上级党组织批准：
- 经过审议后，党组织会将辞职申请上报给上级党组织进行批准。上级党组织会根据实际情况和党内规定，作出是否批准的决定。
办理离职手续：
- 一旦辞职申请获得批准，村支书需要按照相关规定办理离职手续，包括交接工作、归还公物等。
三、辞职的注意事项
遵守规定：
- 村支书在辞职过程中，应严格遵守党内法规和地方性规定，确保辞职流程的合法性和合规性。
考虑影响：
- 辞职前，村支书应充分考虑辞职可能对党组织工作、村民利益等方面产生的影响，并尽量减少负面影响。
保持沟通：
- 在辞职过程中，村支书应与党组织保持密切沟通，及时说明情况、解答疑问，确保辞职流程的顺利进行。
四、特殊情况处理
- 如果村支书因特殊原因（如健康问题、家庭变故等）需要紧急辞职，且无法按照正常流程办理，可以向党组织说明情况，请求特殊处理。党组织会根据实际情况，酌情考虑并作出相应决定。
建议：如果你作为村支书有辞职的打算，建议先了解清楚所在地区的具体规定和流程，确保辞职的合法性和合规性。同时，也可以与党组织进行充分沟通，说明辞职原因和意愿，以便党组织能够更好地理解和支持你的决定。如果你在辞职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。