村支书因身体健康原因辞职，一般情况下对孩子是没有直接影响的。以下是从不同角度的详细分析：

1. 村支书职务性质与孩子关系：

   • 村支书是基层党组织负责人，其职务主要涉及村庄的管理、发展以及党的政策在基层的落实等。这一职务并不直接关联到孩子的教育、生活或法律权益。
   • 孩子的成长和发展主要受到家庭环境、教育环境、社会环境等多方面因素的影响，与村支书的职务变动无直接联系。

2. 辞职原因与孩子影响：

   • 村支书因身体健康原因辞职，这是个人健康状况导致的职务变动，与孩子的利益无直接关联。
   • 除非村支书在辞职前因职务行为对孩子或其家庭产生了特定影响（如因工作失误导致孩子受伤等），但这种情况属于个别案例，且与辞职原因无直接因果关系。

3. 潜在间接影响分析：

   • 如果村支书在任期间对村庄发展有显著贡献，如改善教育设施、提升医疗条件等，其辞职可能间接影响村庄的整体发展环境，从而对孩子未来的成长环境产生一定影响。但这种影响是间接的、长期的，且难以直接归因于村支书的辞职行为。
   • 另一方面，如果村支书辞职后，村庄管理出现混乱或政策落实不到位等情况，也可能间接影响孩子的生活环境。但这种情况同样属于村庄管理层面的问题，与村支书个人辞职的直接关联性不强。

4. 法律层面分析：

   • 从法律角度来看，村支书的辞职行为并不直接涉及孩子的法律权益。孩子的法律权益主要受到《未成年人保护法》、《义务教育法》等相关法律法规的保护，与村支书的职务变动无直接法律联系。

总结与建议：

• 村支书因身体健康原因辞职，对孩子一般没有直接影响。家长无需过分担心孩子的成长和发展会因此受到不利影响。
• 如果家长对村庄管理或孩子成长环境有特定担忧，可以积极关注村庄动态，参与村庄事务管理，或与相关部门沟通协商，共同为孩子创造一个良好的成长环境。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。