在经办人和审核人出现问题时，谁的责任最大并不能一概而论，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
职责划分角度：
- 经办人通常负责具体事务的执行，如合同的签订、文件的起草、业务的办理等。如果问题出在经办人的执行环节，如合同条款存在漏洞、文件内容有误等，那么经办人可能需要承担主要责任。
- 审核人则负责对经办人的工作进行审查和监督，确保工作的合规性和准确性。如果审核人未能尽到审查义务，如未发现合同中的重大错误、未对文件进行仔细核对等，那么审核人也可能需要承担相应责任。
过错程度角度：
- 如果经办人存在故意或重大过失，如明知合同条款有问题仍坚持签订、故意篡改文件内容等，那么经办人的责任显然更大。
- 如果审核人只是疏忽大意或未尽到一般审查义务，而经办人的过错相对较轻，那么审核人的责任可能会相对较大，但具体还需根据过错程度来判断。
因果关系角度：
- 需要分析问题的产生与经办人和审核人的行为之间的因果关系。如果问题的产生主要是由于经办人的行为导致的，那么经办人的责任更大；如果审核人的审查行为对问题的产生有重要影响，那么审核人的责任也不可忽视。
法律规定角度：
- 在某些情况下，法律可能明确规定了经办人和审核人的责任划分。例如，在特定行业或领域，可能有相关的法律法规或规章制度对经办人和审核人的职责、过错程度、责任承担等进行了明确规定。在这种情况下，应依据法律规定来判断责任大小。
建议：
- 在实际工作中，经办人和审核人应明确各自的职责和权限，确保工作的合规性和准确性。
- 如果出现问题，应及时进行调查和分析，明确问题的产生原因和责任归属。
- 根据具体情况和法律规定，合理确定经办人和审核人的责任大小，并采取相应的措施进行纠正和预防。
举例说明：
假设在一个合同签订过程中，经办人负责起草合同条款，审核人负责审查合同条款。如果合同条款存在重大漏洞导致公司遭受损失，且审核人未能发现该漏洞，那么在这种情况下，经办人和审核人都可能需要承担责任。但具体责任大小需要根据经办人起草合同时的过错程度、审核人审查时的疏忽程度以及合同条款漏洞对损失的影响程度等因素来综合判断。
后续行动建议：
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