您好，关于您提出的“单位发的劳保用品能买卖吗”这一问题，我可以明确地告诉您，发放的劳动防护用品是严禁转卖的。这一规定不仅基于法律法规的明确要求，也是为了保障劳动者的安全健康。

首先，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国安全生产法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规都明确要求，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。这些法规的制定，体现了对劳动者生命安全和身体健康的高度重视，也强调了用人单位在提供劳动防护用品方面的法定义务。

其次，劳动防护用品作为保护劳动者免受工作环境中危害因素伤害的重要装备，其发放、使用和管理都受到法律的严格约束。如果劳动者擅自转卖劳动防护用品，将直接导致自己在工作时缺乏必要的防护，从而大大增加受伤或患病的风险。这种行为不仅是对自己生命安全的漠视，也可能给家庭和生活带来严重的负面影响。

再者，从用人单位的角度来看，如果劳动者转卖劳动防护用品导致安全事故，用人单位不仅要承担巨额的医疗费用和赔偿责任，还可能面临监管部门的严厉处罚，包括罚款、停产整顿等。这将严重影响企业的正常运营和声誉，甚至可能引发法律纠纷。

此外，转卖劳动防护用品还会扰乱正常的市场秩序，损害其他劳动者的合法权益。被转卖的防护用品往往无法发挥其应有的防护作用，这不仅是对劳动者个体安全的威胁，也是对整个社会劳动安全环境的破坏。

为了更直观地理解这一问题，我可以给您举一个案例：某矿山企业的员工将企业发放的防尘口罩转卖获利，结果因未佩戴有效防护装备而吸入大量粉尘，导致多名员工患上职业病。这一案例深刻揭示了转卖劳动防护用品的严重后果，既给劳动者带来了不可逆转的身体伤害，也给企业造成了巨大的经济损失和社会负面影响。

因此，我建议您和您的同事们都要充分认识到劳动防护用品的重要性，正确使用和保管这些用品，不得擅自转卖或挪用。同时，用人单位也应加强管理和监督，确保劳动防护用品的有效发放和使用，并建立健全相关管理制度，防范类似行为的发生。

最后，如果社会各界发现有人转卖劳动防护用品，应及时向相关部门举报并配合调查处理，以共同维护良好的劳动安全环境和市场秩序。希望这些解答能对您有所帮助。