劳保用品不可以由劳动者自行购买，而应由用人单位提供。以下是对此结论的详细分析：

一. 用人单位的责任

1. 提供劳保用品：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。这表明，提供劳保用品是用人单位的法定义务，不能转嫁给劳动者自行购买。

二. 劳保用品的重要性

1. 保障劳动者安全：劳保用品是保护劳动者在劳动过程中免受或减轻事故伤害和职业危害的重要措施。用人单位提供符合标准的劳保用品，是确保劳动者生命安全和身体健康的必要条件。
2. 符合法律法规：用人单位提供劳保用品不仅是对劳动者的保护，也是遵守国家法律法规的体现。如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等都对用人单位的劳动安全卫生责任提出了明确要求。

三. 实践中的做法

1. 用人单位统一采购：在实际操作中，用人单位通常会根据劳动者的岗位需求和工作环境，统一采购并分发劳保用品，以确保劳动者在工作过程中得到充分的保护。
2. 定期检查与更换：用人单位还应定期对劳保用品进行检查和更换，确保其处于良好状态，能够发挥应有的保护作用。

综上所述，劳保用品是用人单位必须为劳动者提供的，不能由劳动者自行购买。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者生命安全和身体健康的重要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。