在提交劳动仲裁材料后，关于回复的时间，通常会在五日内收到是否受理的通知，而关于仲裁裁决的结果，一般会在受理后的四十五日内得到回复。以下是详细解析：
一、是否受理的回复
审查期限：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会进行审查并作出是否受理的决定。
受理与不予受理的通知：
- 如果符合受理条件，委员会将受理申请并向申请人出具受理通知书。
- 如果不符合受理条件，委员会将书面通知申请人不予受理，并说明理由。
逾期未决定的处理：
- 如果劳动仲裁委员会逾期未作出是否受理决定，申请人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、仲裁裁决的回复
裁决期限：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束对劳动争议案件的裁决。
延期裁决：
- 如果案情复杂需要延期，经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，可以延期并书面通知当事人。
- 延长期限不得超过十五日，以确保仲裁效率。
三、特殊情况与建议
- 地区差异：不同地区的劳动仲裁机构在具体操作上可能会存在一定差异，但大致的时间规定遵循相关法律要求。
- 及时咨询：如果在规定期限内未收到回复或遇到其他问题，建议申请人及时向仲裁机构咨询案件进展情况，以维护自身合法权益。
- 充分准备：也建议申请人在提交仲裁申请前，充分了解相关法律法规和仲裁程序，以便更好地参与仲裁过程。
示例说明：
假设您在周一提交了劳动仲裁申请，那么根据法律规定，仲裁委员会最迟应在周五前（即五日内）告知您是否受理。如果受理了，那么您通常会在接下来的四十五日内收到仲裁裁决的结果，除非案情复杂需要延期，但延长期限也不会超过十五日。
总结与提醒：
在提交劳动仲裁材料后，请耐心等待仲裁委员会的回复，并留意上述时间节点。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。