劳动仲裁材料提交后，通常会在45日至60日左右有结果，但具体时长会受到案件复杂程度、仲裁委工作效率及地区差异等因素的影响。以下是详细分析：
一、一般情况下的处理时间
受理阶段：
- 仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出决定。
- 如果认为符合受理条件，将受理并通知申请人；如果不符合条件，则会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
审理阶段：
- 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁庭由三名仲裁员组成或一名仲裁员独任审理。
- 简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这是法律规定的常规审理期限。
特殊情况延长：
- 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但延期不得超过十五日。
- 因此，在特殊情况下，最长处理时间可达六十日。
二、可能影响处理时间的因素
案件复杂性：
- 如果案件涉及多个争议点、证据繁多或法律适用存在争议，仲裁庭可能需要更长时间进行审理和裁决。
仲裁委工作效率：
- 不同地区的仲裁委员会在处理案件时可能存在效率差异，这也会影响案件的处理时间。例如，一些地区的仲裁委可能由于案件量较大或人员配置不足，导致处理时间延长。
其他程序性事项：
- 如管辖权异议、回避申请等程序性事项也可能导致案件处理时间延长。这些事项需要仲裁庭进行额外的审查和决定，从而增加了处理时间。
三、建议与注意事项
- 耐心等待：在提交劳动仲裁材料后，请耐心等待仲裁委的处理结果。如果超过了常规审理期限，可以联系仲裁委了解案件进展情况。
- 准备充分：在提交劳动仲裁材料前，请确保所有证据和材料都准备充分，以减少仲裁庭在审理过程中需要额外调查或取证的时间。
- 咨询专业律师：如果您对劳动仲裁流程或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律解释和实用的建议。
综上所述，劳动仲裁材料提交后的处理时间因多种因素而异。在大多数情况下，您可以在45日至60日左右获得结果。但如果您对处理时间有特别要求或案件情况复杂，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。