在职干部一般不允许在外办企业，但具体还需根据干部的级别、职务以及所办企业的性质等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国公务员法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确禁止了公务员（包括在职干部）在外办企业或参与营利性活动。
《中国共产党纪律处分条例》的相关规定：
- 对于党员干部，除了遵守国家法律法规外，还需遵守党的纪律。《中国共产党纪律处分条例》中明确规定，党员干部不得违反有关规定从事营利活动，包括经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资等。
二、职务与级别层面
高级干部：
- 对于高级干部，如省部级及以上领导干部，其职务和级别较高，对公共利益的影响也较大。因此，他们在外办企业的限制通常更为严格，几乎完全禁止。
基层干部：
- 对于基层干部，如乡镇干部或普通公务员，虽然他们在外办企业的限制相对宽松一些，但仍然需要遵守相关法律法规和纪律规定。如果未经批准擅自在外办企业，同样可能面临纪律处分或法律责任。
三、企业性质层面
营利性企业：
- 如果在职干部在外办的是营利性企业，那么无论其职务和级别如何，都可能违反相关法律法规和纪律规定。因为营利性企业的主要目的是追求利润，这与公务员的职责和身份不符。
非营利性组织：
- 如果在职干部参与的是非营利性组织或公益活动，且符合相关规定和程序，那么通常不会被视为违规行为。但需要注意的是，即使是非营利性组织，也需要确保不违反公务员的兼职规定和利益冲突原则。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 如果在职干部违反规定在外办企业，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于违规行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
建议：
- 对于在职干部而言，应严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免在外办企业或参与营利性活动。如果确实有创业或投资的需求，可以考虑在离职后或符合相关规定的情况下进行。
- 如果对相关规定存在疑问或不确定自己的行为是否违规，建议及时咨询相关部门或专业律师的意见，以避免不必要的法律风险。
总结来说，在职干部一般不允许在外办企业，这是由公务员的职责和身份所决定的。如果确实有相关需求或疑问，建议及时咨询并遵守相关规定。