针对您提出的“在企业工作不足10年企业破产了，女职工今年50岁如何办退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，破产企业女职工的退休年龄并不会因为企业的破产而有所改变，它主要遵循国家关于退休年龄的一般规定。具体退休年龄的确定，会考虑多个因素，包括性别、工作性质（是工人岗位还是管理技术岗位）以及身体健康状况等。

对于您的情况，作为女职工且今年已经50岁，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 工人身份：

   • 如果您在破产企业中担任的是工人岗位，并且您的累计缴费年限（这包括您实际缴纳的社保年限以及可能存在的视同缴费年限）已经满15年，那么根据国家规定，您在年满50周岁时是可以办理退休手续的。

2. 管理技术岗位：

   • 如果您在破产企业中担任的是管理或技术岗位，那么您的退休年龄将会是55周岁，而不是50周岁。当然，这也需要您的累计缴费年限满足要求。

3. 特殊工种或因病致残情况：

   • 如果您从事的是国家规定的特殊工种，并且符合特殊工种的认定条件，同时达到了一定的工作年限（如女工人满45周岁，且从事相关特殊工种工作的累计年限达标），那么您可能在45周岁时就可以退休。但这种情况需要您提供相关的证明材料。
   • 另外，如果您经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且累计缴费年限符合规定，那么您在年满45周岁时也可以办理退休手续。

4. 注意事项：

   • 退休年龄及相关政策可能会随着时间和国家政策的变化而有所调整。因此，在面临退休问题时，建议您及时关注最新的政策法规，以确保自己的权益得到保障。
   • 如果您对退休手续的办理流程、所需材料等方面有任何疑问，或者需要更详细的信息和指导，我建议您直接咨询当地的社保部门或专业律师。他们能够提供最准确、最权威的建议和帮助。

综上所述，作为破产企业的女职工，您今年50岁能否办理退休手续，主要取决于您的工作性质、累计缴费年限以及身体健康状况等因素。如果您符合工人身份且累计缴费年限满15年，那么您是可以办理退休手续的。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保部门或专业律师。