您好，针对您提出的问题，即档案在政务中心由单位委托，但已经从单位离职了，不转个人委托会有什么影响，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确档案的重要性。档案在我们的生活中扮演着非常重要的角色，它记录了我们的个人经历、学历、工作经历等重要信息。在参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等关键时刻，档案都是必不可少的证明材料。
当您从单位离职后，如果档案仍然由原单位委托在政务中心保管，而您没有及时办理个人委托或档案转移手续，可能会带来一些不便和风险。具体来说：
档案材料收集难度增加：档案的管理需要不断更新和补充材料，以反映您的最新情况。如果您没有办理个人委托，政务中心可能无法及时获取您的最新信息，导致档案材料收集工作难度较大。
权益保障受影响：在个人需要依据档案材料保障相关权益时，如办理退休、领取社保等，如果档案不在您个人名下或无法及时提供，可能会难以及时享受相关服务或权益。
档案遗失或失效风险：虽然政务中心会妥善保管档案，但长期不办理个人委托或档案转移手续，也可能存在档案遗失或失效的风险。一旦档案遗失或失效，将给您带来极大的麻烦和损失。
因此，我建议您在离职后尽快办理档案转移或个人委托手续。具体来说，您可以将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管，或者根据您的再就业情况，将档案转递至新工作单位。这样不仅可以确保档案的安全和完整，还可以方便您在需要时及时提供档案材料。
最后，我想提醒您的是，档案是严禁自行携带转递的。您千万不要选择将档案拿到自己手里，否则档案可能会遗失或无法享受相关服务。如果您对档案转移或个人委托手续有任何疑问或需要帮助，可以随时联系政务中心或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行咨询和办理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。