结论：针对您在超市购物时遭遇员工态度不佳、投诉老板后反被撵走的情况，您可以从维护自身消费者权益、处理与超市的纠纷以及可能的法律救济途径等角度来考虑和应对。

一、消费者权益保护角度

1. 消费者权益：作为消费者，您在购买商品或接受服务时享有受尊重的权利，包括人格尊严和民族风俗习惯得到尊重的权利。超市员工态度不好，甚至在被投诉后撵您走，显然侵犯了您的这一权利。

2. 投诉与维权：您可以向超市的管理层或客服部门正式投诉该员工的行为，要求超市给出合理的解释和道歉，并采取措施防止类似事件再次发生。如果超市未能妥善处理，您可以向当地的消费者协会或市场监管部门投诉，寻求进一步的帮助。

二、与超市的纠纷处理角度

1. 沟通协商：首先，尝试与超市进行沟通协商，明确表达您的不满和诉求。如果超市愿意积极解决问题，如道歉、赔偿或改进服务，那么这可能是最快捷有效的解决方式。

2. 保留证据：在沟通过程中，务必保留好相关证据，如购物小票、投诉记录、与超市员工的对话录音或视频等。这些证据将在后续可能的法律纠纷中起到关键作用。

三、法律救济途径角度

1. 民事诉讼：如果超市的行为给您造成了实际损失（如精神损害、时间浪费等），且协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求超市承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明超市的过错和您的损失。

   • 赔偿范围：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿范围可能包括您的实际损失、精神损害抚慰金等。具体赔偿数额需根据您的实际损失和法院的判决来确定。

2. 行政投诉：除了民事诉讼外，您还可以向当地的市场监管部门或消费者协会进行行政投诉。这些部门有权对超市的违法行为进行调查和处理，并可能对超市处以罚款、警告等行政处罚。

四、实际操作建议

1. 保持冷静：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与超市员工或管理层发生不必要的冲突和争执。

2. 寻求帮助：如果您觉得自己无法单独处理此事，可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助和建议。他们可能能提供更全面的视角和更有效的解决方案。

3. 持续跟进：在投诉或诉讼过程中，持续跟进案件的进展情况，确保您的权益得到充分保障。

五、后续预防措施

1. 选择信誉良好的商家：在未来的购物过程中，尽量选择信誉良好、服务优质的商家进行消费，以减少类似纠纷的发生。

2. 了解消费者权益：提前了解和学习相关的消费者权益保护法律法规，以便在遭遇侵权时能够迅速、有效地维护自己的权益。

如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助和建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。