结论：别的公司的业务员是否需要承担责任，取决于其是否知晓并参与了业务透露行为，以及该行为是否构成违法或违约，同时还要考虑其主观上是否存在过错。以下从不同角度进行详细分析：
如果别的公司的业务员并不知晓业务被透露，且未参与其中：
- 在这种情况下，由于该业务员没有主观上的过错，也没有实施任何违法行为或违约行为，因此通常不需要承担法律责任。业务透露行为主要是原公司业务员的责任，别的公司的业务员如果完全不知情，则无法追究其责任。
如果别的公司的业务员知晓并参与了业务透露行为：
- 如果业务透露行为构成违法：例如，如果透露的业务信息涉及商业秘密，且该业务员明知而获取、使用或披露，那么该业务员可能构成侵犯商业秘密罪，需要承担刑事责任。同时，原公司也可以要求其承担民事赔偿责任。
- 如果业务透露行为构成违约：例如，如果别的公司的业务员与原公司之间存在某种合同关系，且该合同中明确规定了保密义务，而该业务员违反了这一义务，那么原公司可以要求其承担违约责任，包括赔偿损失等。
- 如果业务透露行为不构成违法或违约，但存在过错：在这种情况下，虽然别的公司的业务员可能不需要承担刑事责任或违约责任，但如果其行为给原公司造成了损失，且该业务员在主观上存在过错（如故意或过失），那么原公司仍然可以要求其承担一定的民事赔偿责任。这种责任通常基于侵权行为法或公平原则来判定。
特殊情况考虑：
- 如果别的公司的业务员在获取业务信息后，并未直接使用或披露，而是将其作为谈判的筹码或用于其他不正当目的，这也可能构成违法行为或违约行为，需要承担相应的法律责任。
- 另外，如果业务透露行为涉及多个主体，且各主体之间存在复杂的法律关系，那么责任的划分和承担可能会更加复杂。在这种情况下，需要综合考虑各主体的行为、过错程度、因果关系等因素来判定责任。
建议：
- 对于公司而言，应加强对业务员的培训和管理，明确保密义务和违约责任，以防止业务信息泄露。
- 对于业务员而言，应严格遵守职业道德和法律法规，不得泄露公司业务信息或参与不正当竞争行为。
- 如果发生业务信息泄露事件，公司应及时采取措施保护自身权益，包括向相关部门报案、提起民事诉讼等。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。