在工地上如果腰摔断了，想要进行理赔，可以按照以下步骤来处理：
一、工伤认定
首先，需要确认这是否属于工伤。根据相关规定，如果在工作过程中因工作原因受到伤害，那么这通常会被认定为工伤。在此情况下，应要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定。如果用人单位不办理，您或您的直系亲属可以直接到当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤赔偿
一旦工伤认定结果出来，且确认您的伤情属于工伤，那么您就有权主张工伤赔偿了。赔偿的具体项目和金额会根据您的伤残情况来确定，一般来说，可能包括：
住院伙食补助费：如果您需要住院治疗，那么可以获得相应的住院伙食补助费。
交通费、食宿费：因治疗工伤而产生的交通费和食宿费，也可以按照相关规定进行报销。
伤残补助金：根据您的伤残等级，您可以获得相应的伤残补助金。伤残等级需要通过劳动能力鉴定来确定。
伤残津贴：如果您的伤残情况较为严重，导致无法继续从事原工作，那么您还可以获得伤残津贴。
残疾辅助器具费：如果您需要使用残疾辅助器具（如轮椅、拐杖等），那么这部分费用也可以由用人单位承担。
三、工伤保险待遇申领
如果用人单位为您购买了工伤保险，那么您可以向相关部门申领工伤保险待遇。这通常包括上述的各项赔偿项目。
四、劳动仲裁或投诉
如果用人单位没有为您购买工伤保险，或者不愿意支付工伤保险待遇，那么您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。
五、注意事项
在整个过程中，务必保留好所有相关的医疗证明、费用单据等证据，以便在需要时提供证明。
伤残等级需要通过专业的劳动能力鉴定来确定，因此请务必按照相关规定进行鉴定。
如果对工伤认定结果或赔偿金额有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。