针对您提出的“超市收银员拿了钱怎么办”这一问题，这确实是一个需要严肃对待的情况。收银员私自拿取钱款，不仅违反了职业道德，还可能触犯法律。以下是我为您详细分析的处理步骤和建议：
一、明确行为性质
首先，要明确收银员拿钱的行为性质。如果收银员是利用职务上的便利，将超市的财物非法占为己有，且数额达到一定标准，那么这种行为可能构成职务侵占罪。如果收银员并非利用职务便利，而是以秘密窃取的方式拿取钱款，那么可能构成盗窃罪。
二、民事层面处理
协商解决：
- 在发现收银员私自拿钱后，商家可以尝试与其进行沟通协商，了解其拿钱的具体原因和情况。
- 如果收银员因特殊困难或误解而临时拿取少量钱款，且愿意改正并返还，商家可以考虑在内部进行批评教育，并记录在案，以维护员工关系和企业形象。但务必确保有书面记录或协议，以防后续纠纷。
民事诉讼：
- 如果收银员拒绝返还所拿款项，商家有权通过民事诉讼途径解决。
- 商家需要收集充分证据，如监控录像、交易记录、证人证言等，以证明收银员的侵权行为。
- 向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求收银员返还不当得利，并可索赔因此给商家造成的经济损失。
三、刑事层面处理
报警处理：
- 如果收银员的行为涉嫌犯罪，商家应立即向当地公安机关报案。
- 公安机关会进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。
配合调查：
- 商家应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和协助。
- 如果收银员的行为构成犯罪，公安机关会依法将其移送检察机关审查起诉。
四、综合建议
证据收集与保存：
- 无论采取何种处理方式，商家都应妥善收集和保存相关证据，如监控录像、交易记录、员工考勤记录等，以确保自身合法权益得到有效维护。
法律程序遵循：
- 在处理此类问题时，商家应严格遵循法律程序，避免因不当处理引发其他法律纠纷。
管理与监督加强：
- 商家应加强对收银员的管理和监督，建立健全的内部控制制度，如定期盘点、双人复核等，预防类似事件的再次发生。
专业法律咨询：
- 如遇复杂情况或需要更具体的法律建议，商家应及时咨询专业律师，以确保处理的合法性和有效性。
总之，超市收银员拿了钱是一个需要严肃对待的问题。商家应根据具体情况采取相应的处理措施，并加强管理和监督，以预防类似事件的再次发生。希望这些建议能对您有所帮助。