在超市上班却拿了超市的钱，这是一个非常严重且需要立即处理的问题。以下是我对此问题的详细解答：
首先，从民事责任的角度来看，您需要立即返还所拿的钱款。如果钱款已经被使用或无法全额返还，您可能需要承担相应的赔偿责任，以弥补超市因此遭受的损失。
其次，超市内部通常会有明确的规章制度来处理此类行为。根据超市的规定，您可能会面临警告、罚款、降职甚至辞退等处分。这些处分旨在维护超市的秩序和纪律，确保所有员工都能遵守规定，诚信工作。
再者，从法律角度来看，您的行为是否构成犯罪取决于所拿钱款的数额以及具体情况。如果数额达到当地盗窃罪的追诉标准（一般为一千元至三千元以上，但具体数额可能因地区而异），超市有权向公安机关报案，由司法机关依法追究您的刑事责任。即使数额未达到追诉标准，您的行为也违反了治安管理处罚法，超市可以选择报警，由公安机关对您进行治安处罚，如拘留、罚款等。
此外，我还想提醒您，即使您与超市进行了私了，这并不能免除您的法律责任。私了只是双方就赔偿等事宜达成的协议，但并不能改变您行为的违法性。如果数额较大构成犯罪，即便私了，公安机关仍有权立案侦查。
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
立即返还钱款：尽快将所拿的钱款全额返还给超市，以减轻您的责任和后果。
主动承认错误：向超市管理层坦诚地说明情况，承认错误，并表达您的悔意和改正的决心。
配合调查：如果超市或公安机关进行调查，您需要积极配合，提供真实的信息和证据。
接受处分：根据超市的规定和法律的要求，接受相应的处分和处罚。
最后，我想强调的是，诚信是职场的基本准则。作为超市的员工，您应该遵守超市的规章制度和法律法规，诚信工作，不拿不属于自己的东西。希望您能从这次事件中吸取教训，以后更加谨慎和自律。