当劳动仲裁裁决书下达后，公司选择上诉时，作为劳动者，你可以按照以下步骤来应对，以确保自己的合法权益得到有效保护：
一、了解上诉流程与保持冷静
接收法律文书：
- 法院会将公司的起诉状副本、传票等法律文件送达给你。务必仔细阅读，明确公司的诉讼请求、事实和理由。
- 保持冷静，不要因公司上诉而慌张。公司上诉是其法律权利，并不意味着仲裁裁决必然被推翻。
确定开庭信息：
- 传票上会注明开庭的具体时间和地点。务必牢记，并提前安排好时间，确保能够按时到庭。
二、准备答辩材料与证据
回顾仲裁材料：
- 研究劳动仲裁阶段的所有材料，包括仲裁裁决书、自己提交的证据以及公司提交的证据。
- 分析仲裁获胜的要点和依据，预判公司在上诉中可能提出的新观点和新证据。
撰写答辩状：
- 在规定时间内（一般是收到起诉状副本后的15日内）向法院提交答辩状。答辩状应清晰、有条理地阐述自己的观点和理由，反驳公司的上诉主张。
收集新证据：
- 根据公司的诉讼请求和新的主张，进一步收集和整理对自己有利的证据。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件、聊天记录等，以证明自己的主张。
寻求专业帮助：
- 考虑咨询或聘请专业的劳动法律师。他们能提供更具针对性的法律建议和指导，帮助你分析公司的上诉理由，评估胜算，并制定应对策略。
三、参与上诉庭审
按时到庭：
- 按照传票上注明的时间和地点，提前到达法庭。携带好相关证件和准备好的证据材料，确保庭审顺利进行。
遵守法庭纪律：
- 在庭审过程中，要遵守法庭的各项规定，听从法官的指挥。保持礼貌和尊重，不要打断法官或其他当事人的发言。
清晰表达观点：
- 在陈述环节，简要清晰地说明自己的主张和理由。在举证环节，按照顺序出示证据，并说明证据的来源、证明目的。在质证环节，对公司提交的证据发表意见，判断其真实性、关联性和合法性。在辩论环节，围绕争议焦点，有理有据地阐述自己的观点，反驳公司的主张。
四、等待并接受上诉结果
耐心等待判决：
- 庭审结束后，法院会根据庭审情况和双方提交的证据进行审理并作出判决。判决时间因案件复杂程度而异，你需要耐心等待。
接受并执行判决结果：
- 如果判决结果维持仲裁裁决，且公司没有再上诉，则可要求公司履行义务。如果公司未履行，你可以向法院申请强制执行。
- 如果对判决结果不满意，可以在规定的上诉期限内（一般为15日）向上一级法院提起上诉。但在此之前，请务必评估上诉的胜算和成本。
关注后续执行问题：
- 若上诉结果对你有利，但公司未主动履行判决，你可以继续向法院申请强制执行。确保了解并执行所有必要的法律程序，以保护自己的合法权益。
在整个过程中，保持积极、理性的态度非常重要。同时，也要时刻关注法律法规的变化和更新，以确保自己的权益得到充分保护。如有必要，不要犹豫寻求专业法律援助。