业主侵权赔偿和工伤在特定情况下是可以获得部分重复赔偿的，但具体需根据赔偿项目和实际情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据与性质
- 业主侵权赔偿：这通常依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定。当业主的行为（如因房屋设施问题导致他人受伤）构成侵权时，业主需对受害人因侵权行为造成的人身和财产损失进行赔偿，主要目的是填补受害人所遭受的损失。
- 工伤赔偿：则依据《工伤保险条例》及相关司法解释。当员工在工作过程中或上下班途中发生意外伤害时，工伤保险会对员工进行赔偿，旨在保障员工在工作中或与工作相关的伤害得到相应的医疗和经济补偿。
二、可重复赔偿项目
伤残或死亡赔偿金：
- 工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金与业主侵权赔偿中的伤残赔偿金、死亡赔偿金性质不同，可以同时获得。前者是基于工伤保险关系给予的补偿，后者是侵权人对受害人因身体受到伤害导致残疾或死亡而给予的赔偿。
精神损害抚慰金：
- 在业主侵权案件中，如果受害人的精神受到严重损害，可以主张精神损害抚慰金。而工伤保险待遇中并无此项目，因此受害人也可以同时获得精神损害抚慰金的赔偿。
工伤特有项目：
- 如停工留薪期工资、伤残津贴等，这些项目是工伤赔偿中特有的，与业主侵权赔偿中的项目不重叠，因此也可以重复赔偿。
三、不可重复赔偿项目
- 实际支出费用：如医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，这些费用遵循补偿原则，即受害人不能因受伤而获得额外的利益。若已在业主侵权赔偿中获得相应赔偿，则在工伤赔偿中通常不再重复支付。但若业主侵权赔偿金额不足以弥补实际损失，受害人可就不足部分要求工伤保险基金或用人单位补充赔偿。
四、实际操作建议
- 保留证据材料：无论是在业主侵权赔偿还是工伤赔偿中，员工都应妥善保存所有相关的医疗费用收据、诊断证明、收入证明、侵权责任认定书等证据材料，以便在赔偿时提供充分的依据。
- 注意赔偿顺序：在实际操作中，建议先处理业主侵权赔偿，再处理工伤赔偿。这样可以避免重复赔偿导致的法律纠纷和不必要的麻烦。同时，也便于更准确地计算各项赔偿金额，确保受害人的权益得到最大程度的保障。
举例说明：假设某员工在上班途中因业主未及时维修的公共区域设施（如楼梯扶手）而摔倒受伤，该员工既可以向业主主张侵权赔偿，也可以向工伤保险机构申请工伤赔偿。在赔偿过程中，该员工可以同时获得工伤赔偿中的一次性伤残补助金和业主侵权赔偿中的伤残赔偿金，以及可能的精神损害抚慰金等。但对于医疗费等实际支出费用，则需根据实际情况进行抵扣，避免重复赔偿。
总结：业主侵权赔偿和工伤在特定情况下是可以获得部分重复赔偿的，但具体赔偿项目和金额需根据相关法律法规和实际情况进行判断和处理。如果您在业主侵权赔偿或工伤赔偿方面遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。