您好，关于您提出的“工龄14年是否可以退养”的问题，我需要向您详细解释一下我国的退休政策以及工龄与退休之间的关系。

首先，我国的退休政策并不是单纯依据工龄来确定的，而是采取法定退休年龄制度。这意味着，无论您的工龄有多长，都需要达到国家规定的退休年龄才能办理退休手续。具体来说，男性通常是60岁退休，女性则根据工作性质不同，有55岁和50岁两档退休年龄。

其次，工龄虽然与养老金的多少有一定关系，但它并不是决定能否退休的唯一因素。在建立养老保险制度之前，职工的养老确实是由单位根据连续工龄来计算退休费的。但自1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，我国确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。现在，养老金的缴费一般是单位缴费与个人缴费结合，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

针对您提到的“工龄14年”的情况，如果仅从工龄角度来看，这并不足以直接决定您是否可以退休。关键在于您是否已经达到了国家规定的退休年龄。同时，我也注意到，您可能对于工龄的计算和退休政策的具体实施存在一些疑问或误解。例如，在某些特殊情况下，如军属或退役军人等，可能会有一些特殊的政策或待遇，但这都需要根据具体的政策文件和规定来确定。

最后，我建议您如果对于自己的退休问题存在疑问或需要进一步的了解，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供更详细、更准确的解答和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。