可以找律师，且找律师是解决退休工龄问题的一个有效途径。以下从不同角度为你详细分析：

1. 律师能帮你审查工龄认定材料：退休工龄的认定往往依据职工的人事档案、劳动合同、工资发放记录等材料。如果这些材料存在缺失、错误或者记录不清晰的情况，就可能导致工龄认定不准确。律师可以凭借专业知识和经验，仔细审查这些材料，找出其中可能存在的问题，比如档案中的工作时间记载与实际不符、劳动合同的期限计算错误等，并指导你如何收集和补充相关证据，以支持你的工龄主张。
2. 律师能协助你与相关部门沟通协商：当你发现退休工龄有问题时，通常需要与用人单位、社保部门等相关机构进行沟通和协商。然而，普通职工在与这些机构打交道时，可能会因为缺乏法律知识和沟通技巧而处于劣势。律师可以代表你与相关部门进行沟通，以专业的法律语言阐述你的诉求和理由，提高沟通效率，增加解决问题的可能性。例如，律师可以向社保部门说明工龄认定错误的法律依据和事实依据，要求其重新审核和认定。
3. 律师能为你提供法律诉讼支持：如果通过沟通协商无法解决退休工龄问题，你可能需要通过法律诉讼来维护自己的合法权益。律师可以为你起草起诉状、答辩状等法律文书，代表你参加庭审，进行举证、质证和辩论等活动。在诉讼过程中，律师会运用法律知识和诉讼技巧，为你争取最有利的判决结果。比如，律师可以根据相关法律法规和司法实践，提出合理的赔偿请求，确保你的经济损失得到合理补偿。
4. 律师能帮你了解相关法律法规和政策：退休工龄的认定和计算涉及到众多的法律法规和政策规定，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》以及各地的养老保险政策等。这些法律法规和政策规定较为复杂，普通职工可能难以全面了解和掌握。律师可以为你详细解读相关法律法规和政策，让你清楚自己的权利和义务，以及工龄认定错误时可以采取的维权途径和方式。

如果你遇到退休工龄有问题的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议和解决方案。