职工被杀害后，其家属通常有权获得相关的抚恤，具体包括工伤保险待遇中的工亡补助金、供养亲属抚恤金，以及可能存在的刑事附带民事赔偿等。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤保险待遇
工亡补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一规定体现了对工亡职工家属的经济补偿和精神抚慰。
供养亲属抚恤金：
- 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一规定确保了工亡职工家属的基本生活需求。
二、刑事附带民事赔偿
赔偿范围：
- 如果职工被杀害是由于犯罪行为导致的，那么其家属在刑事诉讼过程中可以提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人或被告人赔偿因犯罪行为造成的物质损失，包括但不限于丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。这些赔偿项目旨在弥补家属因职工死亡而遭受的经济损失。
赔偿主体：
- 刑事附带民事赔偿的赔偿主体通常是犯罪嫌疑人或被告人。如果犯罪嫌疑人或被告人无力赔偿，家属还可以考虑申请国家司法救助，以缓解经济困难。
三、其他可能的抚恤或救助
单位抚恤：
- 除了工伤保险待遇和刑事附带民事赔偿外，职工所在单位也可能根据内部规章制度或集体合同等，给予家属一定的抚恤或救助。这些抚恤或救助的具体标准和方式可能因单位而异，但通常旨在体现单位对职工及其家属的关怀和责任。
社会救助：
- 在某些情况下，家属还可以向当地的社会救助机构申请救助，以缓解因职工死亡而带来的经济压力。社会救助的具体标准和方式可能因地区而异，但通常旨在保障困难群众的基本生活需求。
四、注意事项
及时申请：
- 家属在职工被杀害后，应及时向相关部门申请工伤保险待遇和刑事附带民事赔偿等，以确保自己的合法权益得到保障。同时，也应注意保留好相关证据和材料，以便在申请过程中提供证明。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，家属可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。律师可以根据具体情况为家属提供个性化的法律解决方案，并协助家属完成相关申请和诉讼程序。（当然，您可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。）
关注心理支持：
- 除了经济上的抚恤和救助外，家属还应关注自己的心理健康。职工被杀害对家属来说是一次巨大的打击，他们可能需要时间来接受这一现实并调整自己的心态。在此过程中，家属可以寻求心理咨询或支持团体的帮助，以缓解心理压力和焦虑情绪。