单位职工书屋的书借走一般不违法，但需根据具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
从单位规定角度：
- 如果单位职工书屋有明确规定，比如借阅图书需要办理借阅手续、有借阅期限等，那么职工在遵守这些规定的前提下借走图书，是合法且合理的行为。
- 若单位有规定禁止私自将图书带出书屋，而职工仍然私自借走，这可能违反了单位的规定。虽然这种行为不一定直接构成违法，但可能会受到单位的纪律处分，如警告、罚款等。
从法律角度：
- 在一般情况下，单位职工书屋的图书属于单位的财产，职工借阅图书并不涉及法律上的所有权转移。因此，只要职工没有故意损坏、丢失或非法占有图书，借走图书本身并不构成违法。
- 如果职工借走图书后，将其用于非法目的，如出售、复制盗版等，那么这种行为就可能构成违法，需要承担相应的法律责任。
从道德和职业操守角度：
- 即使单位没有明确规定禁止私自借走图书，职工也应该遵守基本的道德和职业操守，尊重单位的财产权，不随意将图书带出书屋或用于非工作目的。
- 良好的职业操守和道德品质是职场中不可或缺的一部分，它们有助于维护良好的工作氛围和团队关系。
建议：
- 在借阅单位职工书屋的图书前，最好先了解并遵守单位的相关规定。
- 如果对规定有疑问或不确定，可以向单位的相关部门或负责人咨询。
- 借阅图书后，要妥善保管，按时归还，避免损坏或丢失。
如果你在借阅图书过程中遇到了任何问题或纠纷，或者对单位的规定有疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。