您好，关于国企工人辞职后多少岁可以领钱的问题，这主要取决于您是否参加了基本养老保险以及您的缴费年限和退休年龄。

首先，如果您在国企工作期间参加了基本养老保险，并且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，那么您就有资格按月领取基本养老金。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休并享受基本养老金待遇。

然而，如果您在辞职时并未达到法定退休年龄，或者虽然达到退休年龄但缴费年限不足十五年，那么您将不能直接领取基本养老金。在这种情况下，您可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。

另外，如果您在辞职时获得了离职费，这并不影响您未来领取基本养老金的资格。离职费是原工作单位根据您的工龄和工资标准发放的一次性费用，与基本养老金是两个不同的概念。

最后，需要提醒的是，不同地区的养老保险政策和具体执行标准可能存在差异。因此，在做出决策前，建议您先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和规定。

总的来说，国企工人辞职后能否领钱以及何时领钱，主要取决于您是否参加了基本养老保险、缴费年限是否满十五年以及是否达到法定退休年龄。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。