关于“五险一金多少岁可以领钱”的问题，这主要涉及到养老保险的领取年龄和条件。下面我为您详细解答：
首先，我们需要明确的是，五险一金中的“养老保险”是为了在劳动者达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出工作岗位后，保障其基本生活的一种社会保险。因此，领取养老金的年龄主要是基于法定退休年龄来确定的。
一、法定退休年龄
目前规定：根据现行规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工则为50周岁（若从事管理和科研等工作，可能为55周岁）。但请注意，这一规定并非一成不变，未来可能会根据国家政策进行调整。
延迟退休政策：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高，同时法定退休年龄也将逐步延迟。具体来说，男职工的退休年龄将逐渐延迟至63周岁，女职工的退休年龄将逐渐延迟至55周岁或58周岁（具体根据原退休年龄而定）。
二、领取养老金的条件
除了达到法定退休年龄外，领取养老金还需要满足一定的缴费年限要求。
最低缴费年限：目前，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。但请注意，根据政策调整，未来这一最低缴费年限可能会逐步提高至20年。
继续缴费建议：即使在职职工已经缴满了最低缴费年限，仍建议继续缴费直至退休。因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。
三、特殊情况说明
对于灵活就业人员或城乡居民身份参保的人员，在缴满15年养老保险后，可以选择是否继续缴纳。但同样建议继续缴费以增加未来的养老金待遇。
综上所述，五险一金中的养老金领取年龄主要基于法定退休年龄来确定，并可能随着国家政策的调整而有所变化。同时，领取养老金还需要满足一定的缴费年限要求。因此，建议您持续关注相关政策动态并合理规划自己的社保缴费计划。