针对您提出的“跟私人老板干活拿不到工资怎么处理”这一问题，核心结论是您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与私人老板进行友好沟通，明确表达您对未支付工资的关切和诉求，看是否能够通过协商达成一致，让老板尽快支付工资。
   • 保留证据：在沟通过程中，注意保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以备后续维权之需。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映老板拖欠工资的情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 提供证据：在投诉时，您需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，如工作合同、工资记录、工作证等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 准备仲裁材料：在申请劳动仲裁时，您需要准备相关的仲裁材料，如仲裁申请书、证据材料等。仲裁申请书应当明确载明您的仲裁请求和事实理由。

4. 提起诉讼：

   • 向法院起诉：如果劳动仲裁裁决后老板仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 遵循诉讼程序：在提起诉讼时，您需要遵循法院的诉讼程序，提交起诉状和相关证据材料，并参加庭审等诉讼活动。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对自身造成不利影响。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您也可以直接向我咨询相关法律问题），以获得更具体的指导和帮助。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。