您好，关于您提出的“单位可以不经过本人调档案吗”这一问题，我可以明确地告诉您，单位不可以不经过本人同意就擅自调档案。

首先，档案是个人历史记录和单位管理的重要资料，其移交和管理都受到国家法律的严格规范。根据《档案法》及相关规定，档案的移交需要遵循一定的程序和规定，包括编制交接清单、双方查验核对、签名盖章等步骤，以确保档案的完整性和安全性。这些规定明确要求，在档案移交过程中，必须确保档案所有者的知情权和同意权。

其次，从实际操作层面来看，档案的调取和移交通常需要本人或工作单位专职人员的参与。例如，在从民营企业辞职后，档案的转递需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，或者由本人在相关线上平台办理。这一过程中，本人或其授权代表必须提供必要的身份证明和授权文件，以确保档案调取的合法性和合规性。

此外，如果单位未经本人同意就擅自调档案，这不仅违反了国家法律的规定，也可能对个人的权益造成损害。例如，档案中可能包含个人的敏感信息，如学历、工作经历、奖惩记录等，这些信息如果被不当使用或泄露，可能会对个人的声誉和利益造成负面影响。

因此，我建议您在遇到类似情况时，一定要保持警惕，及时与单位沟通并了解档案调取的具体情况和原因。如果单位未经您同意就擅自调档案，您可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总之，档案的调取和移交是一个严肃而重要的过程，必须遵循国家法律的规定和程序。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。