您好，关于公司要求上交毕业证原件这一问题，我可以明确地告诉您，这是不合理的，且您有权拒绝。

首先，根据人力资源和社会保障部的相关回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。毕业证作为您的个人重要证件，包含了您的学历信息等敏感内容，一旦被不法分子获取或滥用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。

其次，劳动合同法也明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，公司要求您上交毕业证原件，不仅违反了相关法律法规，也侵犯了您的合法权益。

如果您遇到这样的要求，我建议您果断拒绝，并向公司说明相关法律法规和您的立场。如果公司坚持要求您上交毕业证原件，您可以向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您，在入职过程中，除了毕业证等证件外，公司还可能要求您提供其他个人信息或材料。在这种情况下，您应该谨慎对待，确保只提供必要的、合法的信息，并在提供复印件或影印件时注明具体用途，以防止信息被滥用。

最后，我建议您在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，并明确双方的权利和义务。如果遇到任何不合理或违法的条款，您应该及时提出异议，并寻求法律帮助或向相关部门投诉举报。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。