您好，关于公司要求提供毕业证原件的问题，这确实是一个需要谨慎对待的情况。

首先，我要明确告诉您，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是由人力资源和社会保障部明确指出的，也是《劳动合同法》中的明确规定。用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以任何名义向劳动者收取财物。

公司要求提供毕业证原件，可能声称是为了查验您的学历信息或进行其他相关手续。然而，这种做法存在很大的风险。一方面，您的毕业证原件包含了您的个人重要信息，一旦丢失或被不法分子利用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。另一方面，如果公司以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义扣押您的毕业证原件，这很可能是一种“扣证件”的求职陷阱，您应该果断拒绝。

那么，如果公司确实需要验证您的学历信息，应该怎么办呢？您可以向公司出示毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，如“仅供XX公司验证学历信息使用”。这样既可以满足公司的需求，又可以保护您的个人证件安全。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，除了要警惕“扣证件”的陷阱外，还要注意其他可能存在的风险。比如，有些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费等。这些费用在求职过程中是不应该出现的，您应该谨慎对待，避免上当受骗。

最后，如果您在求职过程中遇到任何侵权情况，如公司扣押证件、收取不合理费用等，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。