比赛设立奖金本身并不违反规定，但具体是否合法合规，需结合比赛的性质、奖金来源、发放方式以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法合规的比赛奖金设立
企业或组织内部比赛：
- 企业或组织为了激励员工或成员，经常会设立各种比赛，如销售竞赛、技能比武等，并设立奖金作为奖励。
- 这种情况下，奖金的设立通常是为了提高员工的工作积极性或技能水平，只要奖金来源合法（如企业自有资金）、发放方式合规（如按照内部规章制度执行），且不违反相关法律法规（如不涉及赌博、贿赂等违法行为），就是合法合规的。
公开举办的比赛：
- 公开举办的比赛，如体育比赛、文艺比赛、知识竞赛等，也经常会设立奖金以吸引参赛者。
- 这类比赛通常会有明确的比赛规则、奖金设置和发放方式，并会事先向参赛者公布。只要比赛规则合法、奖金来源正当（如赞助商赞助、门票收入等）、发放方式透明合规，且不违反相关法律法规（如不涉及虚假宣传、欺诈等违法行为），就是合法合规的。
二、可能违法违规的比赛奖金设立
涉及赌博的比赛：
- 如果比赛的本质是赌博，即参赛者通过支付一定费用参与比赛，以获取奖金为目的，且奖金的发放与比赛结果直接相关，那么这种比赛就是违法的。
- 在我国，赌博是严格禁止的，无论奖金多少，都构成违法行为。
奖金来源不合法：
- 如果奖金的来源不合法，如来自非法所得、贪污受贿等，那么即使比赛本身合法，奖金的设立也是违法的。
- 这种情况下，不仅奖金可能被追缴，相关责任人还可能面临法律制裁。
违反税收法规：
- 根据我国税收法规，个人获得奖金需要缴纳个人所得税。如果比赛组织者未按照规定代扣代缴个人所得税，或者参赛者未按照规定申报缴纳个人所得税，那么就可能构成违法行为。
- 因此，在设立比赛奖金时，需要充分考虑税收因素，确保合规纳税。
三、法律建议
明确比赛性质：
- 在设立比赛奖金前，需要明确比赛的性质和目的，确保比赛合法合规。
规范奖金设置和发放：
- 制定明确的比赛规则和奖金设置方案，包括奖金的金额、发放方式、发放时间等，并事先向参赛者公布。
- 确保奖金来源合法、发放方式透明合规，避免涉及任何违法行为。
遵守税收法规：
- 在设立比赛奖金时，需要充分考虑税收因素，按照规定代扣代缴个人所得税或申报缴纳个人所得税。
寻求专业法律意见：
- 如果对比赛奖金的设立和发放存在疑问或担忧，建议寻求专业法律意见，以确保合法合规。
总之，比赛设立奖金本身并不违反规定，但需要确保比赛合法合规、奖金来源正当、发放方式透明合规，并遵守相关税收法规。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。