私自设奖是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

1. 若私自设奖未涉及赌博等违法活动：

   • 一般来说，个人或单位出于娱乐、激励等目的，在内部或特定范围内设立奖项，且不涉及金钱赌博、欺诈等违法行为，通常不构成违法。例如，公司内部设立销售冠军奖，奖励优秀员工，这是合法且常见的激励方式。

2. 若私自设奖涉及赌博等违法活动：

   • 如果私自设奖是以营利为目的，通过抽签、押宝、随机抽取等方式，组织他人参与并希望从中获取财物，且符合赌博的构成要件，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，参与赌博赌资较大的，会受到行政处罚；情节严重的，还可能构成赌博罪，需要承担刑事责任。
   • 例如，有人私下组织“六合彩”赌博活动，设立奖项吸引他人参与，这种行为就是违法的，会受到法律的制裁。

3. 若私自设奖涉及虚假宣传或欺诈：

   • 如果私自设奖的过程中存在虚假宣传、欺诈等行为，如虚构奖项、夸大奖品价值等，以诱骗他人参与并获取财物，那么这种行为也是违法的。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国广告法》的相关规定，经营者不得进行虚假宣传或欺诈行为，否则将承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在设立奖项时，应确保活动的合法性和合规性，避免涉及赌博、欺诈等违法行为。
• 如果对设立奖项的合法性存在疑问，建议咨询相关法律专业人士或机构，以确保活动的合法性和安全性。

可能后果：

• 如果私自设奖涉及违法行为，可能会面临行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等法律后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

如有任何关于私自设奖或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。