结论：帮老板开车因看导航闯红灯出事故，司机是否担责不能一概而论，需根据具体情况判断，一般可能涉及司机自身责任、雇主责任或双方共同责任。以下为详细分析：
一、司机自身责任
违反交通规则：
- 司机在驾驶过程中看导航导致闯红灯，明显违反了交通规则。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，闯红灯属于违法行为，司机需承担相应的行政责任，如罚款、扣分等。
过错责任：
- 若事故完全由司机看导航闯红灯这一过错行为导致，且没有其他外部因素介入，那么司机需承担事故的全部或主要责任。这包括赔偿事故造成的损失，如车辆维修费用、第三方人身伤害赔偿等。
二、雇主责任
职务行为：
- 司机是在为老板执行职务过程中发生的事故，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主（即老板）可能需承担一定的责任。这通常适用于司机在执行职务时因工作原因导致的损害。
雇主过错：
- 如果雇主在指派任务时未提供必要的驾驶条件或安全指导，如未提供合适的导航设备或未告知司机安全驾驶的重要性，那么雇主也可能因过错而承担一定的责任。但这种情况下的责任划分需根据具体证据和法院判断来确定。
三、双方共同责任
混合过错：
- 在某些情况下，事故的发生可能既包含司机的过错（如看导航闯红灯），也包含其他外部因素（如道路状况不佳、其他车辆违规行驶等）。此时，司机和雇主可能需根据各自的过错程度共同承担责任。
责任划分：
- 责任的具体划分需根据事故现场情况、交通规则、双方行为等因素综合判断。在司法实践中，法院会依据相关证据和法律规定来确定各方的责任比例。
四、建议与措施
及时报警并保留证据：
- 发生事故后，司机应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书等。这些证据对于后续的责任划分和赔偿处理至关重要。
与雇主沟通：
- 司机应及时与雇主沟通事故情况，并告知雇主自己的过错行为。双方应共同协商处理事故后续事宜，如赔偿、保险理赔等。
寻求法律帮助：
- 如果事故责任划分存在争议或赔偿问题无法协商解决，司机和雇主均可寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况提供法律咨询和诉讼代理服务，帮助双方维护合法权益。
最后，帮老板开车因看导航闯红灯出事故的责任划分需根据具体情况来判断。司机和雇主应共同面对问题，积极协商处理，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何关于交通运输事故责任的法律问题，可以直接向我咨询。