发工资被退回，通常可能涉及以下几种原因：
银行账户信息错误：
- 原因解释：最常见的原因是提供的银行账户信息（如账号、户名、开户行等）存在错误，导致公司财务部门无法成功转账。
- 建议行动：首先检查自己的银行账户信息是否准确无误，包括账号、户名、开户行名称等。如果发现错误，及时与公司财务部门联系，提供正确的账户信息，以便重新发放工资。
银行账户状态异常：
- 原因解释：银行账户可能因各种原因（如挂失、冻结、注销等）处于异常状态，导致无法接收转账。
- 建议行动：联系自己的开户银行，查询账户状态是否正常。如果账户状态异常，需要按照银行的要求进行解冻、解挂或重新开户等操作，以便恢复工资的正常发放。
公司财务流程问题：
- 原因解释：公司内部财务流程可能出现问题，如转账操作失误、系统故障等，导致工资未能成功发放。
- 建议行动：与公司财务部门沟通，了解工资发放的具体情况。如果确认是公司财务流程问题，可以要求公司尽快解决，并重新发放工资。
工资发放时间或方式变更：
- 原因解释：公司可能因某种原因（如节假日、系统升级等）调整了工资发放时间或方式，导致员工未能及时收到工资。
- 建议行动：关注公司的通知或公告，了解工资发放时间或方式是否有变更。如果有变更，按照新的要求进行操作，以便及时收到工资。
法律或政策原因：
- 原因解释：在极少数情况下，工资发放可能受到法律或政策的影响，如税务调整、社保政策变化等，导致公司需要调整工资发放方式或时间。
- 建议行动：如果怀疑是法律或政策原因导致工资发放问题，可以咨询公司人力资源部门或相关政府部门，了解具体情况并寻求解决方案。
在处理发工资被退回的问题时，你可以采取以下步骤：
- 第一步：确认自己的银行账户信息是否准确无误，并检查账户状态是否正常。
- 第二步：与公司财务部门沟通，了解工资发放的具体情况，包括是否已转账、转账失败的原因等。
- 第三步：根据沟通结果，采取相应的行动，如提供正确的账户信息、解冻账户、等待公司解决财务流程问题等。
- 第四步：如果问题仍未解决，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，工资是员工劳动的合法报酬，公司有义务按时足额发放。如果遇到发工资被退回的问题，不要慌张，按照上述步骤进行排查和处理，必要时可以寻求法律帮助。如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，可以直接向我咨询。