当公司老板和法人不是一个人时，若需要起诉，可以按照以下步骤和角度进行考虑：

1. 明确起诉对象：

   • 起诉公司：如果纠纷是与公司直接相关的，比如合同纠纷、劳动争议等，无论公司的法人代表是谁，都应以公司为被告进行起诉。因为公司是独立的法律主体，需要对其行为承担法律责任。
   • 起诉老板个人：如果纠纷是与老板个人直接相关的，比如老板个人向你借款未还、老板个人侵犯了你的权益等，那么可以直接以老板个人为被告进行起诉。此时，需要确保有充分的证据证明老板个人的行为构成了侵权或违约。

2. 准备起诉材料：

   • 起诉状：起诉状是起诉的必备文件，需要详细写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源等。确保起诉状内容完整、准确，并按照被告人数提出副本。
   • 证据材料：根据纠纷的性质，收集能够支持你诉讼请求的各类证据。这些证据可以是合同、文件、聊天记录、邮件、视听资料、证人证言等。证据应满足真实性、合法性、关联性的要求，以证明你的主张。

3. 选择管辖法院：

   • 根据案件性质和法律规定，确定有管辖权的法院。一般来说，合同纠纷可以由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；侵权纠纷则由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。特殊类型的案件可能存在专属管辖的规定，需依据具体情况准确选择。

4. 提交起诉与立案：

   • 将准备好的起诉状、证据材料等一并提交至有管辖权的法院立案庭。法院会对提交的材料进行形式审查，如材料不齐全或不符合规定，法院会告知补充完善或不予受理。

5. 缴纳诉讼费用：

   • 立案成功后，法院会通知原告缴纳诉讼费用。诉讼费用的金额根据案件类型和标的额大小按照一定比例计算。原告需在规定时间内缴纳费用，否则可能按撤诉处理。

6. 开庭审理与判决：

   • 法院会安排开庭审理，双方当事人需按照法定程序进行陈述、举证、质证和辩论。庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。判决书会送达双方当事人，如果对判决结果不服，可以在规定的上诉期限内向上一级人民法院提起上诉。

特殊情况下的考虑：

• 如果老板虽然不是法人也不是股东，但实际上是公司的实际控制人，且其行为与公司的行为紧密相关，那么在某些情况下，你可能需要考虑将公司和老板个人都列为被告，以更全面地维护自己的权益。
• 在起诉过程中，如果遇到公司法人代表不配合或逃避责任的情况，你可以向法院申请采取相应的保全措施或强制措施，以确保诉讼的顺利进行。

注意事项：

• 在整个诉讼过程中，应确保所有行为均符合法定程序和要求，以避免因程序问题而影响诉讼结果。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，当公司老板和法人不是一个人时，起诉的关键在于明确起诉对象、准备充分的起诉材料、选择合适的管辖法院，并按照法定程序进行诉讼。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。