您好，关于您提出的“厂里效益不好停公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，企业不能因为经营效益不好就停止缴纳住房公积金。

住房公积金是在职职工的一项法定权利，这一权益是不应被剥夺的。根据国务院《住房公积金管理条例》第二十条第一款的明确规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”这一条款并没有因为企业经营效益不好而豁免其强制的缴交责任。

换句话说，无论企业的经营状况如何，它都有义务按时、足额地为员工缴纳住房公积金。当然，如果企业确实遇到了经营困难，它并不是完全没有办法。企业可以积极与公积金管理部门反映情况，并提交相关的缓缴材料，按照法定程序申请缓交或降低缴存比例。但需要注意的是，申请了缓交或降低缴存比例并不等于豁免了住房公积金的缴交义务。一旦企业的经营状况转好，它应该提高缴存比例或者补缴之前缓缴的部分。

此外，我还想提醒企业，在遇到经营困难时，除了积极与公积金管理部门沟通外，还应该与职工加强沟通，努力筹集缴存住房公积金的资金，以保障职工基本的住房公积金权益。毕竟，职工是企业的重要资产，他们的权益得到保障，也有助于企业的长期稳定发展。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。