针对学生娃打工两天老板不给工资的情况，你可以按照以下步骤来处理：

一、尝试协商解决

首先，建议你与老板进行直接沟通。明确表达你已经按照约定完成了工作任务，并询问为何没有按时支付工资。在沟通过程中，保持冷静和理智，尽量了解老板不支付工资的具体原因，并要求老板给出一个明确的支付时间。协商解决是最快速且成本最低的方式，也有助于双方保持良好的关系。

二、准备相关证据

如果协商无果，你需要开始准备相关证据来支持你的诉求。这些证据可以包括工作证明（如工作证、考勤记录）、工资证据（如工资条、工作聊天记录、与老板的通话录音等）。确保这些证据真实、有效，能够证明你与老板之间的劳动关系以及你应得的工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果老板仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。你可以拨打劳动保障监察投诉举报电话12333，或者前往当地劳动监察机构当面投诉。在投诉时，提交你准备好的相关证据，并详细陈述你的情况。劳动监察部门将对此进行调查核实，并责令老板支付工资。

四、申请劳动仲裁或向法院起诉

如果劳动监察部门的处理结果仍然无法让你满意，你可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。你需要提交仲裁申请书、身份证明以及相关证据材料。如果对仲裁结果仍然不满意，你可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径来维护你的合法权益。

五、报警处理或寻求学校帮助

如果你与老板之间没有签订劳动合同，且老板拒绝支付工资，你可以选择报警处理。警方将根据相关法律法规对老板进行调查和处理。此外，你还可以向学校的就业指导中心或学生会反映情况，寻求他们的帮助和支持。部分地方还有维护劳动者权益的公益组织，你也可以向他们咨询并获得免费法律咨询和援助服务。

总之，面对老板不给工资的情况，你要保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。在整个过程中，保留好所有相关证据是非常重要的。希望这些建议能够对你有所帮助。