您好，针对您通过中介介绍的工厂不想继续工作的情况，我会从法律和实际操作两个层面为您详细解答。

首先，从法律角度来看，您与中介以及工厂之间可能涉及两份合同：一份是您与中介签订的中介服务合同，另一份是您与工厂可能签订的劳动合同或实习协议（如果已签订）。

1. 中介服务合同：

   • 如果您与中介签订了合同，并支付了中介费，但工厂的工作环境或条件与中介描述不符，或者您因个人原因不想继续工作，您需要查看中介服务合同中的相关条款。
   • 合同中可能包含关于解除合同、退还中介费等内容的约定。如果合同中有明确规定，在符合条件的情况下，您可以按照合同约定要求中介退还部分或全部中介费。
   • 如果合同中没有明确规定，或者中介拒绝退还中介费，您可以参考类似案例（如张先生与家政公司的案例），其中法院认定“一律不退费”等格式条款无效，因为这类条款免除了中介的责任，加重了您的责任，限制了您的权利。
   • 在这种情况下，您可以与中介协商，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。

2. 劳动合同或实习协议：

   • 如果您与工厂已经签订了劳动合同或实习协议，但不想继续工作，您需要查看合同中的解除合同条款。
   • 通常，劳动合同或实习协议会规定试用期内的解除合同条件和程序，以及试用期外的解除合同条件和程序。
   • 如果您在试用期内，可以提前通知工厂解除合同；如果试用期已过，可能需要提前更长时间通知，并可能需要支付违约金（如果合同中有约定）。
   • 如果您尚未与工厂签订任何合同，或者合同尚未生效，那么您通常可以自由选择是否继续工作，无需承担法律责任。

接下来，从实际操作层面来看，我建议您采取以下步骤：

1. 与中介和工厂沟通：

   • 首先，与中介沟通，说明您不想继续工作的原因，并询问是否可以退还部分或全部中介费。
   • 同时，与工厂沟通，了解解除合同的具体程序和可能产生的后果。

2. 查看合同条款：

   • 仔细阅读您与中介和工厂签订的合同，了解其中的解除合同条款、退费条款以及违约金条款。

3. 协商解决：

   • 尝试与中介和工厂协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，中介可能同意退还部分中介费，工厂可能同意您提前解除合同而无需支付违约金。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果协商无果，您可以考虑咨询律师或向消费者协会投诉，以了解您的法律权益和可能的解决途径。
   • 在必要时，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

总之，面对通过中介介绍的工厂不想继续工作的情况，您需要仔细查看合同条款，与中介和工厂沟通协商，并在必要时寻求法律帮助。希望这些建议能对您有所帮助。