结论：面对老板让你无证开叉车伤了人反过来告你的情况，你应当从明确责任划分、收集证据、寻求法律帮助以及应对诉讼等几个方面来处理。

详细分析：

1. 明确责任划分：

   • 老板的责任：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，老板作为用人单位，有义务确保员工在从事危险作业时具备相应的资质和条件。老板让你无证开叉车，显然违反了这一规定，因此老板在此事故中应承担主要责任。
   • 你的责任：虽然老板有责任，但如果你明知自己无证仍操作叉车，且在操作过程中存在疏忽或故意行为导致事故发生，你也可能需要承担一定的责任。不过，这种责任通常较轻，且主要基于你的过错程度。

2. 收集证据：

   • 事故现场证据：包括事故现场的照片、视频、目击者证言等，这些证据能够直观反映事故发生的情况和原因。
   • 无证操作证据：如老板的指令记录、工作安排等，证明你是按照老板的指示无证操作叉车的。
   • 医疗记录和费用单据：如果事故导致人员受伤，应保存好相关的医疗记录和费用单据，以便后续索赔或证明损失。

3. 寻求法律帮助：

   • 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，咨询专业律师是非常重要的。律师能够根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和策略。
   • 了解法律程序：熟悉相关的法律程序，如报警、调解、诉讼等，以便在纠纷发生时能够迅速应对。

4. 应对诉讼：

   • 准备答辩材料：如果老板提起诉讼，你需要准备充分的答辩材料，包括上述收集的证据和法律依据，以证明你的无过错或过错程度较轻。
   • 参加庭审：按照法院的通知参加庭审，积极陈述事实和理由，维护自己的合法权益。
   • 考虑和解或调解：在诉讼过程中，如果双方都有和解或调解的意愿，可以考虑通过和解或调解来解决纠纷，以节省时间和成本。

额外建议：

• 保持冷静：面对纠纷和诉讼，保持冷静是非常重要的。不要因为情绪激动而做出不理智的行为或言论。
• 积极沟通：与老板进行积极的沟通，尝试通过协商解决问题。如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
• 关注后续影响：无论纠纷如何解决，都要关注其对你未来工作和生活的影响。如果可能的话，尽量减少负面影响。

最后，如果你在此类纠纷中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专注于劳动纠纷和侵权纠纷领域的律师，我将竭诚为你提供专业的法律服务。