结论：老板威胁让孩子赔50元的行为是不合理的，孩子只需赔偿实际损失即2元。若老板坚持要求赔偿50元，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护孩子的合法权益。
分析说明：
赔偿原则：
- 根据一般的法律原则，赔偿应当基于实际损失。在这个案例中，孩子拿走的小卖部物品价值2元，因此，如果确实需要赔偿，赔偿金额也应当是2元，而非老板威胁的50元。
老板行为的合理性：
- 老板威胁让孩子赔50元的行为显然超出了实际损失的范围，这种威胁行为不仅不合理，而且可能构成对孩子的恐吓或欺诈。孩子作为未成年人，其民事行为能力受限，对于此类威胁，家长应当及时介入，保护孩子的合法权益。
应对措施：
- 协商：首先，您可以尝试与老板进行协商，明确指出赔偿金额应当基于实际损失，即2元，并要求老板停止威胁行为。
- 投诉：如果协商无果，您可以向相关部门（如消费者协会、市场监管部门等）进行投诉，反映老板的不合理行为和威胁情况。
- 法律途径：如果老板的行为严重侵犯了孩子的合法权益，您还可以考虑通过法律途径来维护权益，比如向法院提起民事诉讼，要求老板停止侵害、赔礼道歉并赔偿实际损失。
后续行动建议：
- 在处理此类事件时，保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突。
- 收集并保留好相关证据，如购物小票、监控录像等，以便在需要时提供证明。
- 如果孩子因此事受到心理影响，建议及时与孩子沟通，进行心理疏导，必要时可寻求专业心理咨询师的帮助。
特殊场景提醒：
- 如果孩子是在未经家长同意的情况下拿走物品，家长也应当对孩子进行适当的教育和引导，让孩子明白未经允许拿走他人财物是不正确的行为。
- 如果老板的行为涉嫌违法（如敲诈勒索等），您应当立即报警，并配合警方进行调查处理。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。