关于公司办公宿舍改公寓是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规进行综合分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：
规划与用途变更角度：
- 如果公司办公宿舍所在的建筑原本规划用途就是居住，或者经过规划部门的批准，将办公用途变更为居住用途，那么将办公宿舍改造成公寓在规划层面是合法的。
- 如果未经规划部门批准，擅自改变建筑用途，将办公宿舍用于居住，这可能违反了城市规划法或相关地方性法规，属于违法行为。
消防安全角度：
- 公寓作为居住场所，必须满足消防安全标准，包括但不限于消防通道的畅通、消防设施的配备等。
- 如果办公宿舍在改造为公寓的过程中，未按照居住场所的消防安全标准进行改造，或者改造后仍不满足消防安全要求，那么这种改造就是违法的，且存在严重的安全隐患。
房屋结构安全角度：
- 公寓作为长期居住的场所，其房屋结构必须安全可靠。
- 如果办公宿舍在改造为公寓的过程中，对房屋结构进行了不当改动，或者改造后的房屋结构无法满足居住安全要求，那么这种改造也是违法的。
租赁与合同角度：
- 如果公司计划将改造后的公寓出租给员工或第三方，那么必须遵守租赁法律法规，包括签订合法的租赁合同、保障租户的合法权益等。
- 如果公司在改造过程中或改造后，未按照租赁法律法规的要求进行操作，如未签订租赁合同、收取不合理费用等，那么这种行为也是违法的。
法律建议：
- 在进行任何改造之前，公司应首先咨询当地规划部门，了解建筑用途变更的相关规定和程序。
- 改造过程中，应确保满足消防安全、房屋结构安全等各方面的要求，必要时可聘请专业机构进行检测和评估。
- 如果计划将改造后的公寓出租，应确保遵守租赁法律法规，签订合法的租赁合同，并保障租户的合法权益。
可能后果：
- 如果公司未经批准擅自改变建筑用途或未满足相关安全要求进行改造，可能面临规划部门的处罚、消防部门的罚款或停业整顿等后果。
- 如果因改造不当导致房屋结构安全问题或消防安全事故，公司还可能承担民事赔偿责任甚至刑事责任。
总结：公司办公宿舍改公寓是否合法，取决于多个因素的综合考量。在进行改造之前，公司应充分了解并遵守相关法律法规和规定，确保改造的合法性和安全性。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。